Paso 2: Identidad

¿Qué es para nuestra empresa el voluntariado corporativo? Definiremos el propósito que nos marcamos, la misión, visión y valores y los objetivos tanto de negocio como sociales.

Paso 2.1

Propósito

¿Qué nos mueve a crear el voluntariado corporativo?

Propósito

Paso 2.2 del mapa de voluntariado

Misión y visión

En esta fase debemos de escoger qué objetivos de negocio y sociales queremos alcanzar. 

Objetivos de negocio. ¿Sobre qué objetivos estratégicos de negocio queremos influir? (Tienes que escoger uno o varios): 

– Cultura corporativa y valores
– Reputación e imagen corporativa
– Estrategia de sostenibilidad /RSC
– Política de RRHH
– Formación y desarrollo del equipo
– Bienestar y salud del equipo
– Orgullo de pertenencia
– Compromiso social
– Competitividad empresarial
– Sensibilidad corporativa
– Employer branding y atracción del talento
– NPS y satisfacción del empleado
– Cohesión del equipo
– Corresponsabilidad e implicación
– Relación con la administración pública

Objetivos sociales: ¿Sobre qué objetivos de desarrollo sostenible queremos impactar?

Objetivos de desarrollo sostenible

Paso 2.3 del mapa de voluntariado

Valores

(Tienes que escoger uno o varios):

– Justicia
– Compromiso
– Solidaridad
– Altruismo
– Caridad
– Empatía
– Constancia
– Perseverancia
– Generosidad
– Valentía o valor
– Sensibilidad
– Respeto
– Entrega
– Humanidad
– Servicio
– Integridad
– Sacrificio
– Responsabilidad
– Tolerancia
– Igualdad
– Inclusión
– Ética
– Conciencia
– Otros

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Disponible de lunes a viernes de 9.00 a 18.00.

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