Paso 7: Implementación del voluntariado
Cada proyecto contará con acciones o actividades en las que participarán los voluntarios. En esta fase definimos los pasos necesarios para la implementación de cada acción.
Convocatoria
Debe tener los siguientes apartados:
– Nombre de la actividad
– Entidad de voluntariado
– Persona de contacto
– Descripción de la actividad
– Beneficiarios
– Fecha, lugar y hora
– Funciones del voluntariado
– Forma de inscripción
Inscripción o acuerdo de incorporación a la entidad de voluntariado
– Ficha de inscripción de la persona voluntaria
– Datos personales
– Interesas (por función/motivación)
– Habilidades y competencias
– Disponibilidad horaria
– Experiencia en voluntariado
– RGDP y cesión de imagen
Formación a la persona voluntaria
Tipo de formación del voluntario:
– Presencial
– Semi-presencial
– Formación online
– Formación a distancia
Contenidos generales de la formación:
– Entidad de Voluntariado (su misión y valores)
– Concepto voluntariado (qué es, qué implica)
– La acción voluntaria: roles y funciones
– Valores, habilidades, actitudes y aptitudes
– Derechos y obligaciones (Ley Nacional y Autonómica)
– Formación en el ámbito social específico
– Diversidad, equidad e inclusión
Acogida
Acogida del equipo de voluntarios/as y acogida de las personas beneficiarias
Desarrollo de la actividad
Evaluación
¿Qué vamos a evaluar?
– Organización de la actividad
– Comunicación e información
– Formación recibida
– Entidad del voluntariado
– Equipo técnico
– La actividad
– El impacto social de la acción voluntaria
– Otros
