Paso 4: Política del voluntariado
Para tener unas directrices corporativas crearemos una política de voluntariado que recogerá la identidad y estrategia que hemos trabajado en las líneas 2 y 3. ¿Qué información debe contemplar la política de voluntariado corporativo?
Identidad
Propósito, misión, visión y valores
Sistema de gobernanza
Compliance y gestión de riesgos
Normas públicas, legales y corporativas
Alianzas estratégicas
Condiciones y requisitos
Voluntarios
Perfil del voluntariado (relación con la empresa), derechos y obligaciones, plan de formación
Beneficiarios
Perfil del beneficiario
Fórmulas del voluntariado
Tipo de actividades de voluntariado, tipo de colaboración/participación
Condiciones y características
Horario, ámbito geográfico, beneficios del voluntariado, condiciones generales
